Il nostro impegno per la Salute e la sicurezza dei lavoratori e per la Sostenibilità Ambientale
Idrometal srl si struttura attraverso un modello organizzativo volto alla politica della prevenzione dai rischi di incidenti e/o infortuni sul lavoro e alla sostenibilità dell’ambiente che la circonda.
Attraverso sessioni di auditing interni di prima e seconda parte, effettuati da personale qualificato, la Idrometal Srl si assicura che, sia i propri lavoratori che eventuali collaboratori esterni, che esercitano all’interno delle aree di competenza aziendale, siano in possesso di tutte le competenze specifiche, della consapevolezza e dei metri di giudizio idonei allo svolgimento delle mansioni assegnate. Inoltre, sempre attraverso tali sessioni di audit, vengono valutati i parametri di rischio in ambito di Salute e Sicurezza e impatto ambientale associato per far sì che essi rispettino la line stabilità dall’organizzazione all’interno dei propri Sistemi di Gestione.
Perseguendo come obbiettivo ultimo il raggiungimento del rischio e impatto zero, un calo degli infortuni, mancati infortuni e/o incidenti sul lavoro e minimizzare il più possibile lo spreco di risorse idro-energetiche, la Idrometal Srl si impegna a:
- Promuovere una vera e propria cultura della sicurezza, dell’ambiente e della qualità, rendendo partecipi tutti le funzioni e su tutti i livelli dell’organizzazione circa le performance raggiunte e gestendo gli aspetti cardine con chiarezza e condivisione;
- Accrescere il livello di consapevolezza circa le proprie capacità e potenzialità, favorendo il processo di “know-how” fra le varie figure presenti all’interno dell’organizzazione e sfavorire comportamenti impulsivi e nocivi;
- Attuando un’attenta e meticolosa fase di progettazione e coordinazione degli interventi in spazi confinati, lavori in quota e in riferimento a tutte le altre attività lavorative svolte che possiedono una o più caratteristiche di pericolo specifico per i propri lavoratori;
- Svolgendo un controllo periodico dei rischi attraverso l’utilizzo di strumentazione apposita per la strutturazione del Documento di Valutazione dei rischi (DVR), che è in continuo aggiornamento, ma anche attraverso ad una valutazione dei rischi visiva ed immediata rispetto l’esecuzione delle singole attività
- Consegnando attrezzatura, equipaggiamenti e dispositivi di protezione individuale (DPI) o collettiva (DPC) idonei ed innovativi per lo svolgimento dei lavori;
- Esaminando i propri appaltatori, sub-appaltatori e stakeholder nel possesso e nel raggiungimento condiviso di principi inerenti alla Salute e Sicurezza, come alla cura delle risorse Ambientali;
- Confrontandosi con tutte le funzioni aziendali, su tutti i livelli, favorendo la partecipazione, consultazione e il dibattito circa tematiche importanti per l’azienda, argomenti che spaziano dalla sicurezza, all’innovazione a nuove metodologie di lavoro e cooperazione con i propri collaboratori;
- Controllando periodicamente i requisiti richiesti dalle parti interessate (clienti, fornitori, committenti) ma anche requisiti cogenti circa la qualità, sicurezza ed ambiente, effettuati attraverso audit di terza parte per conto di Auditor accreditati da standard internazionali;
- Mantenendo livelli di formazione altissimi attraverso un programma di formazione che si rinnova annualmente e che prevede il ciclico aggiornamento di tutto il personale su tutte le formazioni ritenute imprescindibili dall’organizzazione stessa, oltre che dalla D.lgs 81/08;
